１、個人支援計画

＊利用者の希望を基に、個別支援計画を作成し、家族・雇用事業所・関連機関に協力を得ながら支援を検討しています。また年２回以上のアセスメント、モニタリングを行い支援の見直しを行います。

２、日常生活の助言支援

＊起床からの生活活動（洗面・食事・身支度等）及び帰所してから就寝までの生活活動（掃除・洗濯・食事・入浴・就寝）を助言支援し生活環境リズムを整える。
＊職場の勤務を考慮しながら食生活（昼食・間食）が不規則にならないように助言支援をする。
＊日用品、衣類等の生活日用品の自己管理・購入の必要に応じた助言支援をする。
＊小遣いは自己管理とし個々のニーズに応じ助言支援確認を行う。
＊休日の過ごし方、余暇活動（レクリエーション）を計画たて活動支援をする。
＊その他日常生活するにおいて求められる助言支援をする。

３、食事提供についての支援

＊給食委託業者と、常に連絡を取り合い年３回定例会議を実施する。
＊特別食（透析）１名については、病院よりの食事に関する指示は、直ぐに委託業者（栄養士）に連絡報告し対応する。

４、地域移行支援

＊事業所（雇用先・日中の福祉サービス事業所）を訪問又は連絡を取り状況を把握し、事業所と連携し課題に応じた支援を行う。
＊「みのり会地域ふれあいボランティア」の活動運営を支援し地元自治会や小中学校、地元団体等と連携し「安心安全まちづくり事業」の更なる広がりを図る。（グループホーム友愛）
＊その他の社会資源や関係機関との連絡調整を行いながら、より地域に溶け込んだ生活の支援をする。

５、相談・助言

＊個々の利用者の希望、悩み、心配事等について相談・助言・支援を行う。

６、職員の質の向上

＊より良いサービスを行い個々の希望に応じた地域自立生活を行えるように　ケース会議や園内外研修を極力行い支　援力の向上を図る。